Ihre Aufgaben

 

+   Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter und Kunden bei qualitätsrelevanten Themen im Bereich Zerspanung
+   Erstellung und Pflege von Prüfplänen zur Sicherstellung reproduzierbarer Produktqualität
+   Bearbeitung von Reklamationen mithilfe der SD-Methode und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
+   Kontinuierliche Optimierung von Prüfprozessen sowie der eingesetzten Mess- und Prüfmethoden
+   Betreuung und Verwaltung der Mess- und Prüftechnik inkl. Schulung und Unterstützung der Fertigungsmitarbeiter

 

IHR PROFIL

 

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker-/in o. Ä. mit Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmittel (z.B. Handmessmittel, Mikroskop, 3D-Messtechnik)
  • Kenntnisse in Prüfplanung und Messtechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Reklamationen und idealerweise der SD-Methode
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten
  • Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur stetigen Verbesserung)
  • Sprachkenntnisse Deutsch (Verhandlungssicher)
  • Sprachkenntnisse Englisch (sind von Vorteil)
  • Reguläre Tagesarbeitszeit (ohne Schichtbetrieb)

DAS BIETEN WIR!

  • Ein zukunftssicheres Unternehmen mit guter Work-Life-Balance
  • Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliches Arbeiten:
    Schließtage zwischen Weihnachten und Neujahr; diverse Brückentage
  • Verkehrsgünstige Anbindung (A 13), kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort
  • Sozialleistungen, z. B. Gutscheinkarte, Kindergarten-Zuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Al-tersvorsorge (bAV), Dienstfahrrad (Leasing), verschiedene Firmenevents

 


Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne per E-Mail im PDF-Format - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellungen an: personal@kvr-radeburg.de.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Manuela Wehrmann gern unter der Telefonnummer: +49 (0)35208 / 340-270.